看護師パート（特別養護老人ホームハマノ愛生園）
社会福祉法人 ハマノ愛生会
神奈川県横浜市西区浅間台６番地 特別養護老人ホームハマノ愛生園
時間額1,910円〜2,110円
パート
残業なし完全週休2日制昇給あり正社員登用あり
14日以上前
看護師（特別養護老人ホーム戸部ハマノ愛生園）／日勤のみ
社会福祉法人 ハマノ愛生会- 給与月額233,000円〜308,000円
- 勤務地神奈川県横浜市西区戸部本町５０番地３３号 特別養護老人ホーム戸部ハマノ愛生園
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14010-44621861
仕事内容
キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり） ◆最寄駅から徒歩３分と近く、お子さんの体調不良等でもシフトやオンコール担当の調整がしやすい職場です！ 〈業務内容〉 ・施設入所者の体調管理、医療処置（バイタルチェック、入浴者の軟膏塗布及び洗浄処置、与薬など） ・オンコール対応（月８〜１０回程度※業務に慣れてから） コール頻度（月／２〜３回程度、電話対応がメインで施設出動はほぼなし） 一般入所者：９０名短期入所者：１０名 【変更範囲：法人が定める業務】
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市西区戸部本町５０番地３３号 特別養護老人ホーム戸部ハマノ愛生園
最寄り駅：京急 戸部駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ハマノ愛生会
所在地
神奈川県横浜市西区浅間台６番地
設立年
1952年
従業員数
212人
事業内容
養護老人ホーム
・特別養護老人ホーム（一般入所・短期入所）及びケアプラザ（地域活動交流・地域包括支援センター・ケアマネジメント・ディサービス）等の高齢者福祉サービス事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 濱野 聡 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 30億5,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は ・数多くの方々のご利用をいただき ・現在５施設を運営しています。 |
求人特記事項
・夏季休暇 ３日（初年度は採用月により取得日数は異なります） ただし ・試用期間中は取得できません ６〜１０月の間で使用可能です ・厚生休暇 初年度は１日 ・２年目以降は２日付与します ただし ・試用期間中は取得できません ・横浜市社会福祉協議会の退職共済制度に加入しております ・６０歳定年ですが ・それ以降も１年単位での雇用契約制度があり ます ・昇給と賞与については運営状況と人事評価によります 【人員や職場環境（雰囲気 ・教育体制）について】 ・総人数：正（準）職員３名 ・パート３名 １日あたり：３〜５名 ・教育体制：慣れるまで指導者が付き添いマンツーマン指導 ・雰囲気：子育て世代の職員が多数いるため ・急な休み等でもお互いにフォローし合える体制。明るく ・風通しの良い職場で職員同士お互いさまの精神で対応しています。 【賃金の締切・支払日について】 令和８年１２月の給料より ・当月末締め翌月２５日払いに変更予定 ※「最低賃金改定後 ・賃金変更あり」