学童保育所スタッフ
ＮＰＯ法人 びな・パートナーシップ・ひろば
神奈川県海老名市中央２−４−４３ ２階 当法人「びなもーる」
時間額1,279円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
こころの健康相談センター事務（日給 ６時間１５分勤務）
横浜市役所健康福祉局 こころの健康相談センター- 給与時間額1,464円〜1,464円
- 勤務地神奈川県横浜市中区本町２丁目２２番地 京阪横浜ビル１０階
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14010-45505361
仕事内容
精神障害者手帳業務にかかる事務補助 （１）自立支援医療及び精神障害者手帳に係る関連業務全般ア 書類（申請書・診断書等）の確認、郵便発送、仕分イ システムへの入力、入力データの確認・修正ウ 申請者、医療機関、各区、自治体等との問合せ対応エ 窓口対応オ 個人番号利用事務 （２）精神障害者手帳・自立支援医療診断書確認、書類確認 （３）電話取次 ※電話応対あり ※大規模災害時における災害対応業務を含む（勤務時間内） 変更範囲：その他所属長が必要と認める業務
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市中区本町２丁目２２番地 京阪横浜ビル１０階
最寄り駅：馬車道駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)10時00分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文書作成 ・表計算処理等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,464円〜1,464円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 記載なし |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
横浜市役所健康福祉局 こころの健康相談センター
所在地
神奈川県横浜市中区本町２丁目２２番地 京阪横浜ビル１０階
設立年
記載なし
従業員数
46,500人
事業内容
官公庁
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | こころの健康相談センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小西 潤 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | 官公庁 |
求人特記事項
≪応募書類について≫ 所定の応募用紙がホームページにあります。郵送くださいますよう ・お願いいたします。 ・応募締切：令和８年９月２８日 ・書類選考結果通知：令和８年１０月２日頃予定 ・面接選考結果通知：令和８年１０月上旬以降 ≪試用期間について≫ １か月の勤務日数が１５日に満たない場合は１５日に達するまで条件付期間を延長します。 ・採用人数については ・変更となる場合があります。 １．地方公務員法第１６条の欠格事由※に該当しないこと ※欠格事由の内容については ・会計年度任用職員申込書兼履歴書を確認してください。 ２．電話応対が可能な方 ３．パソコンでの文書作成 ・表計算処理等の基本的操作ができる方 労働条件により加入保険 ・年次有給休暇日数は異なります。