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ＣＡＴＩＡを用いたレーザスケールの設計業務
ＷＤＢ 株式会社 平塚支店
神奈川県伊勢原市鈴川４５ 派遣先：株式会社マグネスケール
月額368,000円〜544,000円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
自動車部品設計（ＣＡＴＩＡ Ｖ５／Ｖ６）
キャル株式会社 横浜オフィス- 給与月額350,000円〜500,000円
- 勤務地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14010-45575461
仕事内容
自動車内装部品（シート等）の設計業務をご担当いただきます。 ※工程に関しましては、経験やスキルに合わせてご相談させていただきます。 使用ツール：ＣＡＴＩＡ Ｖ５／Ｖ６ ・仕様検討、基本／詳細設計 ・３Ｄモデリング、図面作成 ・部品選定、試作品評価 ・各種ドキュメント作成変更範囲：機電エンジニアとしての業務
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
最寄り駅：横浜駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＣＡＴＩＡでの自動車部品設計の実務経験（経験年数不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 302,700円〜432,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
キャル株式会社 横浜オフィス
所在地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
設立年
1990年
従業員数
3,270人
事業内容
創業以来
・官公庁・民間企業向けのＩＴ人材派遣を中心とし
・システム受託開発などを展開しております！全国２０拠点と海外３拠点を持ち
・職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 明 |
| 従業員数(就業場所) | 400人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業担当とカウンセラーも豊富に在籍しており ・ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。 |
求人特記事項
●面接はＷｅｂ ・電話でも対応可能です。 ●応募書類に必ずメールアドレスをご記載ください。 ●リモート勤務も担当フェーズ ・スキルに応じて相談可能です。 −ＰＣ貸与／通信環境は自己負担／在宅手当あり／勤怠管理は専用サイトによる ●ワークライフバランス重視の働き方が可能です。 −年間休日１２５日以上 ・平均残業時間９．６ｈ程度 −育児休暇 ・介護休暇取得制度あり ●充実したＯＪＴ体制 −業界経験の長いエンジニアから丁寧かつ実践的に教わることができます。 業務を通した確実なスキルアップが可能です。 ●キャリア支援制度 −横浜オフィスには２名のキャリアコンサルタントが常駐。 仕事やキャリアにまつわる様々な相談が可能です。 ※賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが ・業績によっては年１回の可能性あり。 ※弊社のプロジェクト先での業務もございます。