電気設備工事の施工管理/神奈川支店/契約社員
アキラ株式会社
神奈川県横浜市中区吉田町65番地 ERVIC横浜9階 当社 神奈川支店
月額300,000円〜420,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上正社員登用あり
14日以上前
◆公園などの公共施設や道路などの電気設備工事において、現場全体を管理・統括する施工管理業務をお任せします。 経験者の方は、今までのご経歴を考慮して待遇面等で優遇します。 ●工事工程・進捗の管理、協力業者との調整・打ち合わせ ●安全・品質・予算の管理と改善提案 ●施工図や各種書類の作成、関係各所への報告業務、など経験者の方は賃金面等で優遇、即戦力としてご経験・資格を活かせるポジションです。エリアは県内中心で長期出張なし、地域密着で安定した仕事量!腰を据えて働けます。 「変更範囲:会社の定める業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | PCによる帳票入力作業。CAD操作できれば尚可。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,000円〜316,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜 28,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 恵三 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 昭和36年創業以来 ・横浜を地盤に電気工事業を主軸に事業活動を続けてまいりました。社員が元気で ・安心して働き続けられる会社を目指しています。 |
特別休暇(創立記念日休暇・誕生日休暇)あり!フレックスタイム を導入しており ・プライベートと両立しながら柔軟に働けます◎ ■教育体制が整っていますので ・安心してご応募ください ■経験者の方は待遇面で優遇いたします。ご相談ください ■女性比率30%以上!女性社員も活躍している職場です ■資格取得支援があり ・スキルアップができる環境です ・半日単位で有給休暇が取得できます ・年末年始休暇は5日以上 ・夏季休暇は4日以上あります ・産休・育休や介護休業の取得を支援します ・交通費は全額支給します ・資格手当があります/資格取得を支援します ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度があります ・人間ドック ・医療費負担補助あり ・社員旅行があります(参加自由) ・社員寮があります ・自己啓発支援があります ・ウォーターサーバーがあります/職場禁煙(喫煙所あり) ・制服・作業服を貸与します 「オンライン自主応募:可」