【正社員】有料老人ホーム調理全般スタッフ／横浜市磯子区
株式会社ＨＩＴＯＷＡ フードサービスカンパニー
神奈川県横浜市磯子区丸山１−１４−５ シニアフォレスト横浜磯子
月額250,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護パート職員／シニアフォレスト横浜磯子
株式会社 メディカルケアシステム- 給与時間額1,280円〜1,420円
- 勤務地神奈川県横浜市磯子区丸山１丁目１４−５ シニアフォレスト横浜磯子（当社施設）
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14010-48280161
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 （４階建て６８床） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市磯子区丸山１丁目１４−５ シニアフォレスト横浜磯子（当社施設）
最寄り駅：ＪＲ根岸線 根岸駅
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,420円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 メディカルケアシステム
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−６−２ みなとみらいグランドセントラルタワー３Ｆ
設立年
2004年
従業員数
650人
事業内容
◎高齢者介護サービス事業 認知症高齢者グループホーム
・介護付有料老人ホーム
・小規模多機能ホームの運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 米山 渉 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 横浜中心に２０年以上 ・毎年コツコツ ・堅実に ・創業以来黒字経営で展開して参りました。 |
求人特記事項
※労働条件により加入保険 ・年次有給休暇日数は異なります。 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」 という理念のもと ・入居者様やご家族の幸せと自分たち職員の幸せどちらにもこだわり ・社会に貢献することを目指しています。 長く介護に携わるスタッフもたくさんの学びを得ることができ ・一人ひとりの成長を支える環境を築いています。