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行政窓口・一般事務（秦野市）
株式会社 エイジェック 横浜オフィス
神奈川県秦野市桜町１−３−２ 秦野市役所 文書法制課
月額202,368円〜202,368円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
12日前
行政窓口・一般事務（秦野市）
株式会社 エイジェック 横浜オフィス- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県秦野市桜町１−３−２ 秦野市役所 文書法制課
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14010-48322661
仕事内容
官公庁でのお仕事です。丁寧に研修をしますので、未経験の方でも安心です。残業はほとんどありません。（月５時間未満） ・届いた郵送物を各課宛に仕分け（立ち仕事） 荷物、ダンボールの取扱いあり（多少の力仕事あり） ・ＰＣソフトを使用した市役所発行書類の入力 ・印刷機操作 ・移動には階段の昇り降りあり ※印刷業務経験あれば尚可 （請負業務） ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県秦野市桜町１−３−２ 秦野市役所 文書法制課
最寄り駅：小田急線 秦野駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エイジェック 横浜オフィス
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５ クイーンズタワーＣ棟９Ｆ
設立年
2001年
従業員数
18,800人
事業内容
人材派遣・紹介
・業務請負・委託
・採用支援・代行
・就職支援（女性
・障がい者
・シニア人材）
・教育・研修
・アスリートセカンドキャリア
・労務管理代行・労務コンサルティング 般１３−０８０６
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古後 昌彦 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 大手企業等を取引先とし ・人材に関するサービスをワンストップで提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに ・雇用促進 ・職業スキルの教育・研修等にも取り組んでいます。 |
求人特記事項
労働条件により加入保険 ・年次有給休暇日数は異なります。