サービス提供責任者（淵野辺）
株式会社アルプスケアハート
神奈川県相模原市中央区淵野辺３−１６−１８ 石田ビル２階 当社 アルプスケアハート淵野辺
月額305,000円〜337,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
訪問介護／常勤サービス提供責任者／相模原市中央区
神奈川高齢者生活協同組合- 給与月額255,000円〜385,500円
- 勤務地神奈川県相模原市中央区千代田１−１−１−３０５ さがみはらケアステーションあやとり（当法人施設）
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14010-48426061
仕事内容
●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など） ●福祉有償サービス講習受講、移動支援や視覚障害者の方の送迎支援 ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度 常勤サ責 年収支給実績平均額４４０万円以上。 【変更範囲：当生協の求める範囲】
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市中央区千代田１−１−１−３０５ さがみはらケアステーションあやとり（当法人施設）
最寄り駅：ＪＲ 相模原駅 から 徒歩20分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの簡単な入力。メールの送受信。スマホの活用。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 119,000円〜204,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 75歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
神奈川高齢者生活協同組合
所在地
神奈川県横浜市中区羽衣町２−７−１０ 関内駅前マークビル５階
設立年
2000年
従業員数
250人
事業内容
主に訪問介護・通所介護・生活支援などの介護関連事業。 一部
・福祉有償運送なども実施（横浜・藤沢・相模原・伊勢原・平塚地区）。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 星野 宗吾 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして ・拠点づくりをすすめている。 |
求人特記事項
キャリアパス ・評価制度による昇給 ・昇格制度あり。 資格取得への援助制度などのスキルアップの支援あり。 年度末 ・処遇改善一時金支給実績あり。 年末・年始手当あり。 入職祝い金２０，０００円 キャリアアップ手当２，０００円 ・定期的に研修会開催。個別指導もあり（常時サポートあり） ・事務所内は明るく ・気さくで一人で悩むことなく ・職員同士で何でも相談できる体制です。 ・サ責同士でフォローしながら仕事をしています。残業もほとんどなく ・働きやすい職場です。 ・無料駐車場あり。面接時も駐車可能です。 ※２０２４年度常勤サービス提供責任者年収 支給実績平均額４４０万円以上