訪問介護 非常勤 介護職員 ／ 厚木市
神奈川高齢者生活協同組合
神奈川県厚木市森の里５−１８ ダイヤモンドライフ森の里ヒルズ１階 ケアステーション森の里こくど（当法人施設）
時間額1,440円〜2,470円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
訪問介護 非常勤 介護職員 ／ 川崎市幸区
神奈川高齢者生活協同組合- 給与時間額1,600円〜2,610円
- 勤務地神奈川県川崎市幸区鹿島田１−７−２４ 白栄ビル１階 川崎中部ヘルパーステーション（当法人施設）
パート完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14010-48428661
仕事内容
要介護の高齢者、障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、身体の介護 や生活の支援をするスタッフです。 私たちは地域の利用者の方に心のこもった介護サービスを提供して います。介護職・ヘルパーとして活躍していただける非常勤 ヘルパーを募集しています。 ※資格取得への援助制度などスキルアップの支援があります。 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。指導していきますの で一緒に頑張りましょう！ 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田１−７−２４ 白栄ビル１階 川崎中部ヘルパーステーション（当法人施設）
最寄り駅：ＪＲ 鹿島田駅
・新川崎駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問介護業務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２５年度１人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,290円〜1,890円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 45 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
神奈川高齢者生活協同組合
所在地
神奈川県横浜市中区羽衣町２−７−１０ 関内駅前マークビル５階
設立年
2000年
従業員数
250人
事業内容
主に訪問介護・通所介護・生活支援などの介護関連事業。 一部
・福祉有償運送なども実施（横浜・藤沢・相模原・伊勢原・平塚地区）。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 星野 宗吾 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして ・拠点づくりをすすめている。 |
求人特記事項
・社会保険の加入も可能です（２０時間／週以上就労の方）。 ・キャリアパス ・評価制度による昇給 ・昇級制度あります。 それに伴う研修制度あります。 ・資格取得の援助制度 ・祝金制度などあります。 ・扶養家族がいる一人親家庭の職員に対し時給６０円加算します。 ・定期的に研修会開催。個別指導もあり（常時サポートあり） ・事務所内は明るく ・気さくで一人で悩むことなく ・職員同士で何でも相談できる体制です。 ・職員同士でフォローしながら仕事をしています。 ・同行訪問により丁寧に指導しますので安心して訪問できます。