児童発達支援管理責任者【富士あけぼの園】
株式会社朝
静岡県富士市今泉8−5−1 日吉浅間神社氏子会館 富士あけぼの園
月額353,000円〜353,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
\月給35万3千円〜!高待遇!/ \年間休日122日・完全週休2日/ \施設長・役員への登用実績あり!/ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。【変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 285,000円〜285,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三間 能隆 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がい児支援事業を通じ ・子ども達 ・地域の為に活動しています。ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています。 |
本業務への従事に当たっては ・2026年12月 25日施行予定のこども性暴力防止法(令和6年 法律第69号)に基づき ・特定性犯罪の有無を 確認する犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の履歴がある場合は ・本業務に従事 させない等の措置が必要となるため ・当法人では 採用条件として特定性犯罪の履歴がないことを求めます。 *昇給賞与は業績および能力によります *配置される施設が変更になることがあります *選考時 ・適性検査を実施する場合があります *送迎業務必須 ※職員紹介制度や結婚祝金など福利厚生が充実 ◎施設見学随時可能 ◎短時間勤務要相談 ◎施設研修有り ※オンライン自主応募可 「自主応募」の場合は ・ハローワークの紹介状は不要です。 マイカー通勤応相談