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児童指導員（センター北）
クローバ・ワン株式会社
神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２１−１ パルコ・プレチオーゾ２０１ もえぎのクローバーセンター北（当法人施設）
時間額1,380円〜1,530円
パート
残業なし完全週休2日制学歴不問年齢不問
2日前
新着
児童指導員（センター北えきまえ）
クローバ・ワン株式会社- 給与時間額1,380円〜1,530円
- 勤務地神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２２−１５ ベガプラザ２０１ もえぎのクローバーセンター北えきまえ（当法人施設）
パート残業なし完全週休2日制学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14010-54188561
仕事内容
指導員業務全般 変更範囲：変更なし小学生から高校生まで幅広い年代の障害児と 一緒に楽しく過ごしませんか？ 私たちは【こどもの芽ぶきを大切に】をモットーに たくさんの笑顔があふれる場所を作っています。 事業所ごとに毎月イベントを企画しています！ クッキング、外出遊び、工作…等々 こどもの安全に気を付けながら、一緒に遊んだり、 個性を発揮できるようサポートを行って頂きます。
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２２−１５ ベガプラザ２０１ もえぎのクローバーセンター北えきまえ（当法人施設）
最寄り駅：横浜市営地下鉄ブルーライン センター北駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル放課後等デイサービスでの勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,380円〜1,530円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
クローバ・ワン株式会社
所在地
神奈川県横浜市西区平沼１−１−３ 合人社高島橋ビル６階
設立年
2021年
従業員数
150人
事業内容
放課後等デイサービス事業・介護事業 学校やご家庭とは異なるを通して支援を必要とする障害を持っている子供たちをサポートする施設の運営を行っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 船木 拓志 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ご家庭 ・学校以外で子供たちが安心し ・笑顔になれる場所である よう一人一人の個性見守り尊重しながら将来社会的自立ができる よう指導サポートを行っています。 |
求人特記事項
労働条件に応じて ・加入保険 ・年次有休日数は異なります。 更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数１９回）