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営業（音響・放送・映像設備）【賞与年３回／年１２９日休】
通信設備 株式会社
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町１丁目３−２
月額240,000円〜390,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
1日前
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音響・放送・映像の施工管理【賞与年３回／会社で資格取得】
通信設備 株式会社- 給与月額240,000円〜390,000円
- 勤務地神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町１丁目３−２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14010-55151461
仕事内容
スタジアム・商業施設のディスプレイや放送設備、防犯カメラなど音響・映像にかかわる通信設備（弱電設備）工事の施工管理 社内での書類作成（パソコン使用） ＊現場で建設会社・電気工事会社・協力会社の間に入って、工事の進行などをチェックします ＊「電気工事士」「消防設備士」など、全額会社負担で資格取得可 ＊未経験でも大丈夫 丁寧な研修がありますのでご安心下さい 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町１丁目３−２
最寄り駅：相鉄線 星川駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)7時30分〜16時15分 (3)(3)9時30分〜18時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本スキル（エクセル ・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
通信設備 株式会社
所在地
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町１丁目３−２
設立年
1966年
従業員数
86人
事業内容
電気通信工事業（放送設備・ＣＡＴＶ設備・セキュリティ設備等の設計・設置及保守メンテナンス）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 工藤 樹 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業 |
| 会社の特長 | 特殊業種のため ・不況期の影響はあまりなく創業以来業績は順調に推移している。従業員の待遇には特に留意して ・年金基金に加え適格年金の廃止に備え ・別途積立保険制度を導入している。 |
求人特記事項
＊ハローワーク経由でご応募ください。 応募書類到着後 ・面接日等をご連絡します。 ＊資格取得を積極的にバックアップ。取得費用を全額支援します。 （取得後 ・毎月「資格手当」を支給） ＊アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日） ・人間ドック休暇 ・骨髄バンクドナー登録休暇等 ・様々な休暇制度を設けています。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ＊未経験者・職業訓練修了生（電気系）歓迎 ＊様々な研修制度があり ・サポート体制は万全です。 ＊人柄重視の選考で ・必ず面接します。 不安な事・質問などがございましたらお気軽にお問合せ下さい。 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎