飲食スタッフ／戸塚区
有限会社 Ｇフーズ
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２８４−１ウィンズラジャ３Ｆ 庭亭 戸塚店
時間額1,279円〜1,279円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
医療事務スタッフ【戸塚区】
株式会社ひとはな- 給与時間額1,325円〜1,325円
- 勤務地神奈川県横浜市戸塚区秋葉町２９２−２ ひと花とつか訪問看護リハビリステーション
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14030-08131961
仕事内容
訪問看護事業所における事務業務を 担当していただきます。 ・医療保険介護保険の請求事務 ・レセプトの作成確認請求 ・専用ソフトへのデータ入力 ・利用者情報の入力、確認、管理 ・各種書類の作成、整理、管理 ・電話対応 ・医療機関、介護事業所等との連絡 ・看護師、リハビリスタッフの事務サポート 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区秋葉町２９２−２ ひと花とつか訪問看護リハビリステーション
最寄り駅：東戸塚駅からバスで約１５分駅 から 徒歩22分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 〇基本的なパソコン操作ができる方 〇タッチタイピングができる方 ※実務での使用経験がある方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 22 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,325円〜1,325円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ひとはな
所在地
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３丁目３−４ 神谷ビル１階
設立年
2009年
従業員数
300人
事業内容
介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・（介護予防）訪問介護事業・（介護予防）通所介護事業・（介護予防）福祉用具貸与事業・（介護予防）福祉用具購入事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松 巧 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 迅速 ・丁寧 ・情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 ・謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし ・よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞 |
求人特記事項
＊マイカーについては応相談（駐車場は会社手配）（規定による） ＊福利厚生・休日・手当等詳細はホームページをご覧下さい 昇給（年１回能力に応じて） 各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（勤務日数による） 健康診断 ・予防接種補助 ＊「更新上限：なし」＊雇止め規定有り 勤務開始時期はご相談に応じます。