送迎運転手／放課後等デイサービス おれんじ緑園 急募
社会福祉法人 あゆみ会
神奈川県横浜市泉区岡津町２９０１−１ 児童発達支援・放課後等デイサービス おれんじ緑園
時間額1,279円〜1,279円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり未経験OK
14日以上前
送迎運転手／放課後等デイサービスおれんじ 【急募】
社会福祉法人 あゆみ会- 給与時間額1,329円〜1,329円
- 勤務地神奈川県横浜市泉区岡津町２９０７−４ 放課後等デイサービス おれんじ
パート完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14030-08787761
仕事内容
放課後等デイサービスの送迎運転手です。 送迎、車内の清掃、消毒をご担当いただきます。 車種はハイエースやキャラバンとなります。 送迎エリアは、泉区と戸塚区となり、まれに保土ヶ谷区、旭区、瀬谷区がございます。 ＜入社後について＞ 現場での実務の中で一から丁寧に指導します。 常にスタッフがいるため、分からないことや困ったことはその都度 、質問・確認ができます。 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市泉区岡津町２９０７−４ 放課後等デイサービス おれんじ
最寄り駅：相模鉄道いずみ野線 緑園都市駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時00分〜9時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,329円〜1,329円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均0時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あゆみ会
所在地
神奈川県横浜市泉区緑園５−２９−５
設立年
2007年
従業員数
113人
事業内容
生後６ヶ月から就学前までのお子さんをお預かりしている保育事業障害者児童放課後等デイサービス
・障害者グループホーム
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大島 幸弘 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 9,616万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 子ども達の健やかな成長とグループホーム入居者の就労支援・社会参加を目指しています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤可 駐車場 自己契約・自己負担 ※加入保険 ・年次有給休暇は労働実績に応じて法定通り加入 ・付与致します。 ※雇い止め規定有 ＊オンライン自主応募可 ＊自主応募の場合は紹介状不要 ＊「更新上限：なし」