障がい者支援員／かざぐるま
特定非営利活動法人 でっかいそら
神奈川県横浜市泉区ゆめが丘７―７ 「かざぐるま」
月額258,856円〜258,856円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり
14日以上前
障がい者支援員／かざぐるま
特定非営利活動法人 でっかいそら- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県横浜市泉区ゆめが丘７−７ 「かざぐるま」
パート完全週休2日制土日祝休み正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14030-09120961
仕事内容
知的な障がいのある方々の支援を行います。 ■送迎 →キャラバンで送迎 まずは利用者さんが乗っていないタイミングで練習します！ ※自動車免許は、買い出し、納品、送迎などに必要ですが、お持ち でない方も意欲があれば歓迎します！ぜひ一度相談して下さい♪ ■レクリエーション活動→季節のイベントに合わせて企画 ■自主製品の製作支援 →簡単なボールペンづくりなどの作業補助 ■日常生活の支援 →男性の利用者さんが多いので、男子スタッフも大活躍中♪ 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市泉区ゆめが丘７−７ 「かざぐるま」
最寄り駅：相鉄線 ゆめが丘駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約更新可否：勤務成績 ・会社業績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 でっかいそら
所在地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷５丁目３−２４
設立年
2005年
従業員数
250人
事業内容
横浜市瀬谷区・旭区・泉区を中心に主に知的障がいがある子供や成人を対象に福祉事業を行っています。事業所が多数あり
・子供の余暇支援や成人の生活・仕事の支援を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 飯田 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 令和４年度までに１０回横浜市の働きやすく子育てしやすい企業として『グッドバランス賞』に認定されています。女性も多く働いていますし年齢的にも２０〜６０才代まで仲よく仕事をしています。 |
求人特記事項
◎現職員も半数以上が未経験スタート！役に立ちたい方 ・高齢者介 護の経験を活かしたい方 ・きっかけはそれぞれです！ ＊昇給：法人規程によるキャリアパス制度に準ずる ＊加入保険 ・有給休暇は ・採用条件により法定通りの適用 ・付与となります。 「更新上限：なし」