サービス提供責任者／人・花瀬谷（ヘルパー事業所）
株式会社ひとはな
神奈川県横浜市瀬谷区本郷２ー１５ー１５ 相鉄線瀬谷駅下車徒歩８分海軍道路沿
月額323,000円〜323,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
サービス提供責任者／人・花いずみ（ヘルパー事業所）
株式会社ひとはな- 給与月額323,000円〜323,000円
- 勤務地神奈川県横浜市泉区和泉町５７３２−１ いずみ野ハイツ １０５号室 《ヘルパー事業所 人・花いずみ》
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14030-09200961
仕事内容
・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※毎月３連休を取得できる仕組みもあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉町５７３２−１ いずみ野ハイツ １０５号室 《ヘルパー事業所 人・花いずみ》
最寄り駅：相鉄線いずみ野駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル３年以上の実務経験 ※求人に関する特記事項参照
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜201,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ひとはな
所在地
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３丁目３−４ 神谷ビル１階
設立年
2009年
従業員数
300人
事業内容
介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・（介護予防）訪問介護事業・（介護予防）通所介護事業・（介護予防）福祉用具貸与事業・（介護予防）福祉用具購入事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松 巧 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 迅速 ・丁寧 ・情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 ・謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし ・よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞 |
求人特記事項
■福利厚生 ・病児保育室補助制度・サービス提供責任者会議・新人研修 ・法人研修・個別研修計画・パソコン・携帯電話一人一台完備 ・確定拠出年金（ＩＤｅＣｏ＋）：＋４，０００円／月 ・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備 ・制服貸与・バイク・自転車通勤可 ・車通勤相談可 ・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等 ・福利厚生委員会が開催す る費用はすべて会社負担・パソコン教室 ・事業所ごとの運営の為 ・みんなで話し合いながらサービス活動 記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 ・事業所ごとの運営をしている為部署間での人事異動が少ないです。 ※マイカー通勤について ・駐車場代自己負担なし ・規程あり ※福利厚生・休日・手当等詳細はホームページをご覧ください。 ※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく ・介護保険施設や サービス事業所（デイサービス等）での実務経験を含みます。実務 者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー１級 修了者のいずれかの資格をお持ちの方は ・実務経験が５年以上必要