【１１／１２ ミニ面接会】介護福祉士
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立いずみ野病院
神奈川県横浜市泉区和泉中央北１丁目４０−３４
月額208,441円〜228,344円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
【１１／１２ ミニ面接会】歯科衛生士
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立いずみ野病院- 給与時間額1,602円〜1,602円
- 勤務地神奈川県横浜市泉区和泉中央北１丁目４０−３４
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年11月12日
- 求人番号
- 14030-09305861
仕事内容
・入院患者の口腔ケア ・周術期口腔機能管理に関する支援 ・医科スタッフとの連携に関わる業務業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉中央北１丁目４０−３４
最寄り駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン 立場駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立いずみ野病院
所在地
神奈川県横浜市泉区和泉中央北１丁目４０−３４
設立年
1953年
従業員数
2,700人
事業内容
整形外科・脳神経内科・脳神経外科疾患を中心とした
・リハビリテーション専門病院
ホームページ
http//www.tmg.or.jp/totsuka_reha/
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 横川 秀男 |
| 従業員数(就業場所) | 238人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 戸塚区を中心に昭和２８年に開設された医療法人 |
求人特記事項
○●ハローワーク戸塚 ミニ面接会●○ 日時：令和年８年１１月１２日（木）１０時００分〜 会場：ハローワーク戸塚 １Ｆさくらブース ◆ハローワークに登録をしていない方は ・求職登録が必要です。 ◆面接会前日までに ・最寄りのハローワークの窓口を通じ ・ハローワーク戸塚職業相談第１部門（０４５−８６４−８６０９内線４１＃）まで時間のご予約をお願いします。 ◆面接日時を予約する際 ・紹介状の発行を受けて下さい。 ＊加入保険・有給休暇は法定通り（社会保険適用拡大事業所） ＊利用可能託児施設について 週２０時間以上勤務・産後８週経過後より利用可能。 託児所は敷地内にあり。利用料は法人規定による。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＊契約更新回数上限無し ＊雇い止め規定あり ＊駐車場自己手配・自己負担