お客様に喜ばれ地域に貢献するリフォーム営業／ノルマなし
株式会社 さくら住宅- 給与月額308,000円〜321,000円
- 勤務地神奈川県横浜市栄区桂台西２−４−３ 《さくら住宅 本店》 （大船駅よりバス 桂台中央バス停下車 徒歩１分）
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14030-09509961
仕事内容
大きく２つの仕事があります。１つはリフォーム営業で、お客様に対してリフォームの提案をする業務です。問い合わせが入ると、お客様のお宅を訪問して、採寸やお客様のヒアリングを行います。その後プランや見積書を提出し、ご契約を頂きます。工事に入ると、現場の施工管理は主に工事部の現場監督の担当になります。２つ目は集客とその企画です。飛び込み営業やテレアポは一切ありませんが、広告・宣伝での集客は積極的に実施しています。チラシを折込んだり、タウン誌に掲載したり、相談会やセミナーを定期的に実施しています。入社直後の関与はありませんが、営業に慣れてくれば、企画やイベントの実施も担当します。※オンライン自主応募可求人オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ作業 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 久祉 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 会社の特長 | 人を大切にする経営 ・その中でも社員を一番大切にする「社員第一主義」を実施して ・マスコミからも高い評価をいただいています。「お客様株主制度」も ・カンブリア宮殿で紹介されました。 |
求人特記事項
お客様や地域社会にとても喜んでいただける ・やりがいのある職種 ・業種です。お客様が困っていたり悩んでいる際にすぐに現場に急 行したとき ・お家のお困りごとを解決できたとき ・素敵な提案がで きたとき ・大規模なリフォームを終えてこれまでのお部屋が劇的に 良くなったときなど ・喜んでいただける頻度が多いのが一番の特長 で ・営業職のやりがいになっています。お客様に喜ばれながら ・自 身も日々成長することができます。次に当社は ・「社員第一主義」 の経営を続けており ・社員を一番に考えています。この考えは営業 の業務にもつながっており ・例えば理不尽なお客様は問合せの段階 でお断りをして ・社員の心理的安全性を守っています。ノルマは無 く飛び込み営業やテレアポ営業などは当然ありません。なお創業翌 年から２８年間連続で黒字経営を続けており ・最大年４回の賞与や 福利厚生などで ・できる限り従業員の方に還元する経営方針を継続 しています。毎月の決算書を社員に開示しており ・会社の財務状況 や資金の使途が一目で分かるガラス張り経営をしています。 一緒にお客様に喜んでもらい ・地域を明るくしたい方を募集してい ます。お家の事やインテリアやリフォームが好きな方を歓迎します 。建築などの専門知識は入社してからでも習得できます。 マイカー通勤：駐車場無料