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事務職（秘書的業務と一般事務）
ＴＳＵＮＡＧＵ株式会社- 給与時間額1,600円〜2,200円
- 勤務地東京都港区北青山１丁目３ー１ー１ アールキューブ青山３階 ＴＳＵＮＡＧＵ株式会社
パート在宅勤務可残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14030-10030961
仕事内容
秘書業務と一般事務のおしごとです ・社内のスケジュール調整 ・電話応対（顧客、取引先等） ・メール対応（返信漏れのチェックなど）や文章作成 ・会社代表の通常業務、新規業務のサポートほか事務等経験者のみ応募願います （なんでもではなく、できることからやってもらう会社です） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都港区北青山１丁目３ー１ー１ アールキューブ青山３階 ＴＳＵＮＡＧＵ株式会社
最寄り駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線 青山１丁目駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)10時00分〜16時00分
休日
月土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル総務・人事・教育
・秘書的業務経験 あれば尚可 少なくとも事務等経験は必須
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 試用期間を１か月で終え３か月後に正社員になったひとがいます |
| 必要なPCスキル | ワード ・パワーポイント ・できたらエクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1,300 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ＴＳＵＮＡＧＵ株式会社
所在地
神奈川県横浜市栄区犬山町 ３７番２号
設立年
2022年
従業員数
16人
事業内容
有料人材紹介事業
・人材開発・教育支援業務
・人材教育
・コンテンツ制作
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 出光 賢一 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない教育，学習支援業 |
| 会社の特長 | テレワーク中心です（ミーティング ・イベント等たまに出社などあります） |
求人特記事項
自宅でのテレワーク勤務です （ＰＣとスマホは貸与） 秘密保持に関する誓約をお願いする場合があります 副業や時短勤務も歓迎します ＊有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により ・加入要件を満たす保険に加入 ＊通算契約期間 ・更新回数に係る更新上限なし ＊雇止め規程有 ＊質問（特に応募可否についての質問）がなければ事前連絡なくても応募可能です。応募書類を原則Ｅメールにて送信してください。 郵送の場合 ・非常に時間を要するためＥメール推奨 ※応募の際は必ずハローワーク窓口を通してください