ケアスタッフ/食事介助メイン/はなことばプラス杉並上井草
プラウドライフ 株式会社
東京都杉並区上井草3−4−5 はなことばプラス杉並上井草(当社施設)
時間額1,510円〜1,510円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
日中の入浴介助業務をお願いいたします。 〇入浴介助(更衣・誘導含む) 〇浴室への誘導 〇入浴準備・片付け ※介助はお一人で行っていただくことが多いです。 【変更範囲】会社の定める業務・場所
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,290円〜1,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 峰山 正樹 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社はお客様の満足度 ・スタッフの満足度 ・地域からの信頼度を徹底的に高め ・介護業界ナンバーワンの「人が集まる ・人が成長する ・人が活きる会社」を目指しています。 |
有給休暇付与日数 ・保険加入は雇用条件により法定どおり 〇昇給年1回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限150,000円/月) 〇自転車 ・バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし) 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保 ・育児 ・介護に関しましては ・事業所情報から詳細をご確認ください。 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】