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訪問介護サービス提供責任者／横浜市鶴見区
有限会社 笹島看護師家政婦紹介所
神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番９号 当社 笹島ケアステーション・笹島ケアプラン
月額220,000円〜300,000円
正社員
残業なし転勤なし賞与あり昇給あり
2日前
訪問介護サービス提供責任者（パート）／横浜市鶴見区
有限会社 笹島看護師家政婦紹介所- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番３５号
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14040-16309661
仕事内容
・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの管理 ・ヘルパー業務 ・来客応対 ・伝票管理 ・連絡調整 ・ＰＣ操作 等 ＊ワード・エクセル・専用ソフトを使用します。 ◎勤務日数・時間はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番３５号
最寄り駅：京浜急行 鶴見市場駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜15時00分 (2)(2)9時00分〜17時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 笹島看護師家政婦紹介所
所在地
神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番３５号
設立年
1953年
従業員数
10人
事業内容
厚生労働大臣許可による看護師
・家政婦の紹介業（許可１４−ユー０２０００１） 横浜市長指定による介護保険指定事業所・計画相談支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 笹島 美子 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 職業紹介業 |
| 会社の特長 | 有料職業紹介業として６５年以上運営 ・平成１１年より介護保険事業（笹島ケアステーション・笹島ケアプラン）を併設 ・地域に貢献することをモットーに ・人に優しい企業となるよう運営しています |
求人特記事項
＊応募書類は（不採用の場合）希望あれば返却します。 ＊昇給・賞与は会社業績・勤務実績等による （賞与は寸志支給予定） ＊有給休暇日数および保険加入は雇用条件に応じて法定通り ＊「ノー残業」を基本としています。 ＊長く勤めている社員が多いです。