介護予防支援事業所 介護支援専門員
社会福祉法人 親善福祉協会 横浜市芹が谷地域ケアプラザ
神奈川県横浜市港南区芹が谷２−１６−１２
時間額1,613円〜1,700円
パート
昇給あり正社員登用ありオンライン応募可育休取得実績あり
14日以上前
介護職員（介護予防・日常生活支援事業）／川崎区
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科- 給与時間額1,279円〜1,329円
- 勤務地神奈川県川崎市川崎区小田５−２−１３ １Ｆ 当法人施設「啓和会健康クラブ」 ＪＲ・京急川崎駅より臨港バス 小田小学校前下車 徒歩１分
パート完全週休2日制土日祝休み正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14040-16443861
仕事内容
●リハビリ特化型デイサービスにおける健康指導業務 （介護業務含む） ・スリングローブやレッグプレス等各種マシンが充実した施設で高齢者の利用者に健康運動指導を行う仕事です。 ●入浴介助もあります。 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆送迎出来る方歓迎業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小田５−２−１３ １Ｆ 当法人施設「啓和会健康クラブ」 ＪＲ・京急川崎駅より臨港バス 小田小学校前下車 徒歩１分
最寄り駅：ＪＲ南武線 小田栄駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル送迎出来る方尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５１名登用 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,329円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 18 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科
所在地
神奈川県川崎市川崎区小田５−１−３
設立年
1983年
従業員数
360人
事業内容
整形外科
・歯科
・内科
・訪問看護
・訪問リハビリテーション
・通所リハビリテーション
・通所介護
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・地域包括支援センター
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 神山 重子 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | １）医療と介護が強力に連携 ・２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し ・地域貢献を目指しています。 |
求人特記事項
＊最初の雇用契約は２ヵ月ですが ・初回の更新は９月１８までとなります。 その後の更新は９月１９日から翌年９月１８日までの 一年契約となります。（長期勤務可能な方歓迎） ＊有給休暇日数・保険加入は法定通り ＊就業時間 ・日数は応相談 ＊自転車・バイク通勤可 ＃子育てと仕事の両立が可能な求人