正看護師（小田訪問看護ステーション）【訪問看護】
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科
神奈川県川崎市川崎区小田５−３−１ 当法人 小田訪問看護ステーション ＪＲ川崎駅より 富士電機循環 小田小学校バス停下車 徒歩２分
月額295,000円〜340,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
正看護師（小田訪問看護ステーション）【訪問看護】
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科- 給与時間額1,600円〜1,600円
- 勤務地神奈川県川崎市川崎区小田５−３−１ サンライズ小田１０２号 当法人 小田訪問看護ステーション 川崎駅より 富士電機循環バス 小田小学校下車 徒歩２分
パート完全週休2日制正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14040-16446061
仕事内容
●訪問看護師業務業務はバイタル、服薬管理、薬の塗布、経管栄養、点滴、喀痰吸引など訪問看護業務全般です。 ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：職務限定のため変更対象外
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小田５−３−１ サンライズ小田１０２号 当法人 小田訪問看護ステーション 川崎駅より 富士電機循環バス 小田小学校下車 徒歩２分
最寄り駅：ＪＲ南武線 小田栄駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５１名登用 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 18 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科
所在地
神奈川県川崎市川崎区小田５−１−３
設立年
1983年
従業員数
360人
事業内容
整形外科
・歯科
・内科
・訪問看護
・訪問リハビリテーション
・通所リハビリテーション
・通所介護
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・地域包括支援センター
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 神山 重子 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | １）医療と介護が強力に連携 ・２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し ・地域貢献を目指しています。 |
求人特記事項
＊有給休暇日数・休憩時間及び保険加入は法定通り ＊最初の雇用契約は２ヶ月ですが ・初回の更新は９月１８日までとなります。 その後の更新は９月１９日から翌年９月１８日 までの１年契約となります。 ＊通算契約期間上限５年／更新回数上限４回 ＊就業時間応相談 ＊自転車・バイク通勤可（駐輪場有り） ＊オンコール対応できる方歓迎 ＃仕事と子育てが両立しやすい求人