運行管理者・運行管理補助者
株式会社 ワイキャブ 相模原営業所
神奈川県相模原市南区大野台1丁目2−7
月額214,872円〜270,000円
正社員以外
マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
運行管理業務全般をお任せします。具体的には… ■ドライバーの労務管理 ■配車業務(大口・小口・スポットなど) ■配送状況の確認・調整 ■安全教育(机上・添乗指導など) ■荷主様との調整・やり取り ■車両の管理 など 現在、所長が運行管理業務を担っていますが、業務拡大に 伴い運行管理者を増員募集します。職場や業務に慣れるまで は、所長がしっかりとサポートします。 地場配送が多く、業務の安定性は抜群です。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 奥村 茂勝 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 当社は創業百年を超える(株)シムラのグループ会社です。地域に根差し ・エネルギーや介護など世の中に欠かせない事業を展開するグループの安定基盤のもと ・当社も着実に成長を続けています。 |
【会社・事業所について】 当社は神奈川県川崎市を拠点として ・関東近県で石油・ケミカル 製品等の運搬を中心に長年にわたって事業を行ってきました。 近年では飲料 ・個別商品(ECサイト関連)など ・多様な物流 ニーズにもお応えしています。 安全教育にも注力し ・無事故を継続中!社員の安全を ・何よりも 大切にしています。ドライバーの平均年齢は44歳。ベテランから 若手まで ・気さくなメンバーが多く人間関係も良好なため ・定着率の高い環境です。 【事業所の特徴】 ■主な配送エリア:神奈川県を中心とした関東一円がメイン ■保有車両台数:11台(大型9台 ・中型2台) ※全車両にバックモニター ・ドライブレコーダー ・デジタル タコグラフを搭載。 ■人員構成:13名(所長 ・事務スタッフ ・ドライバー11名) ■平均配送件数(運行本数):1回の配送で3〜6拠点/日 【求人に関する備考】 ■有給休暇日数 ・休憩時間 ・保険加入は雇用条件により法定通り ■引越し費用補助有(10万円〜15万円支給)※規定有 ■社員寮完備!生活家電付(TV ・エアコン ・洗濯機 ・冷蔵庫等)