理学療法士／介護老人保健施設樹の丘（高津区）
川崎医療生活協同組合
神奈川県川崎市高津区久地４−１９−１ 当施設「介護老人保健施設 樹の丘」
時間額1,700円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
介護老人保健施設樹の丘地域リハ拠点調整員（高津区）
川崎医療生活協同組合- 給与時間額1,430円〜1,830円
- 勤務地神奈川県川崎市高津区久地４−１９−１ 介護老人保健施設 樹の丘（当組合施設）
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14040-17257261
仕事内容
都道府県や市区町村から委託・指定された「地域リハビリテーション支援拠点」にて、行政、医療機関、介護事業所を繋ぐ調整員（コーディネーター）業務をお任せします。また、兼任で介護老人保健施設の相談員業務も担当いただきます。 私たちの法人が目指す、「無差別平等の地域包括ケア」を実現するための拠点としての調整員業務と共に、老健相談員として、地域全体の高齢者が自立して過ごせるネットワークづくりに参加していただきます。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地４−１９−１ 介護老人保健施設 樹の丘（当組合施設）
最寄り駅：ＪＲ南武線「久地」駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時00分 (2)(2)13時15分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,430円〜1,830円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高村 彰夫 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 11億8,101万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し ・市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。 |
求人特記事項
○子育て等でブランクのある方も大歓迎です。 復帰先としてぜひご相談ください。 ○非常勤から常勤へ ・常勤から非常勤へフレキシブルに働き方を 変えることもできます。 ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。 ※有給休暇日数 ・保険加入は雇用条件により法定通り ＃仕事と子育ての両立が可能な求人