児童発達支援管理責任者／川崎
株式会社Ｋａｉｅｎ
神奈川県川崎市川崎区小川町１４−１９ 浜屋八秀ビル２Ｆ ティーンズ川崎（当社施設）
月額288,000円〜389,000円
正社員
土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
児童発達支援管理責任者／川崎
株式会社ＣＣＬ ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター川崎- 給与月額362,000円〜462,000円
- 勤務地神奈川県川崎市川崎区京町２丁目２４−２−１Ｆ ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター川崎／当社施設
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14040-17599961
仕事内容
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市川崎区京町２丁目２４−２−１Ｆ ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター川崎／当社施設
最寄り駅：小田栄駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ＣＣＬ ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター川崎
所在地
神奈川県川崎市川崎区京町２−２４−２
設立年
1995年
従業員数
21人
事業内容
発達障がいの子供達の自立を目指し
・言語指導を中心に成長を促しております。文科省の研究に参画しており
・経済産業省からの事業認定を受けた言語アプリの開発等新たな取組みを行っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 知奈美 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 職業・教育支援施設 |
| 会社の特長 | ３０余年に渡り活動を行い ・福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く ・今後も事業拡大を目指し ております。 |
求人特記事項
親会社の株式会社三葉が ・令和６年３月２２日付 ・東京証券取引所市場 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場致しました。 事業拡大のための募集です。 子どもや家族が病気の時の配慮あります。 学校や園行事の配慮あります。 資格取得全額支援制度あり 通勤手当は社内規定による 処遇改善一時金：年２回支給（査定期間による）昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 社保加入者は ・扶養手当支給 日本版ＤＢＳ対象施設であり ・特定性犯罪前科がないことが採用条件 連絡時間：１８時まで連絡可。 休日：原則として週休２日ですが ・シフトの関係上出勤して頂かないといけない場合もございますが ・月９日間はお休みが取得できます。 児発管業務手当０円〜１００，０００円 業績に応じて処遇改善手当支給 ＃仕事と子育ての両立がしやすい求人