設備管理スタッフ／滋賀県野洲市
シービーアールイーＣＭソリューションズ株式会社 東京本社
滋賀県野洲市市三宅
月額333,333円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
設備管理 滋賀県野洲市／日勤（リサイクル）
カナデビア環境サービス 株式会社- 給与月額210,000円〜304,000円
- 勤務地滋賀県野洲市大篠原３３３５番地 野洲クリーンセンター内
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14040-18262161
仕事内容
＼ミドルシニア層歓迎／ 安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ ◆未経験の方でも、丁寧に指導させていただきます。 ・リサイクル施設のごみ処理業務 ・粗大ごみの手選別作業 ・その他施設設備管理業務 ・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応 ・施設、機械の清掃 ・フォークリフトの運転 （資格は入社後取得可） 【変更の範囲：上記以外その他の業務】
勤務条件
勤務地
滋賀県野洲市大篠原３３３５番地 野洲クリーンセンター内
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 野洲駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜304,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,900 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
カナデビア環境サービス 株式会社
所在地
神奈川県川崎市川崎区南町１−１ 日生川崎ビル８Ｆ
設立年
1966年
従業員数
1,770人
事業内容
ごみ焼却施設
・粗大ごみ施設等の運営・運転
・維持管理
・ＲＩ使用施設の運転管理
・最終処分場の埋立管理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石川 英司 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | カナデビア１００％出資の子会社で ・ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない ・公共事業体等からの委託は増加し ・発展が見込まれる。 |
求人特記事項
＊月平均労働時間：１６０時間 ＊転勤に伴う諸手当あり。社宅・引越に係る費用は会社負担 ＊会社全額負担による資格取得支援制度・資格取得祝金制度あり。 ＊事業所都合により勤務時間の変更があり得ます。 ＊年次有給休暇についての補足 毎年４月１日に所定日数を付与。 採用年度は入社日によって年次有給休暇を付与します。 ＊ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎