介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区
有限会社 笹島看護師家政婦紹介所
神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番３５号 当社 笹島ケアステーション・笹島ケアプラン
時間額1,500円〜1,800円
パート
残業なし転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区
有限会社 笹島看護師家政婦紹介所- 給与月額260,000円〜350,000円
- 勤務地神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番３５号 当社 笹島ケアステーション・笹島ケアプラン
正社員残業なし転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14040-19650961
仕事内容
・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番３５号 当社 笹島ケアステーション・笹島ケアプラン
最寄り駅：京浜急行 鶴見市場駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル（実務経験あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 笹島看護師家政婦紹介所
所在地
神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町９番３５号
設立年
1953年
従業員数
10人
事業内容
厚生労働大臣許可による看護師
・家政婦の紹介業（許可１４−ユー０２０００１） 横浜市長指定による介護保険指定事業所・計画相談支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 笹島 美子 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 職業紹介業 |
| 会社の特長 | 有料職業紹介業として６５年以上運営 ・平成１１年より介護保険事業（笹島ケアステーション・笹島ケアプラン）を併設 ・地域に貢献することをモットーに ・人に優しい企業となるよう運営しています |
求人特記事項
＊昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による。 ＊応募書類は（不採用の場合）希望あれば返却します。 ＊「ノー残業」を基本としています。 ＊長く勤めている社員が多いです。 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らしていくための お手伝いをいたします。 ケアプランの作成と利用者訪問が主なお仕事です。 （ケアマネ業務に専念できる環境です） ※移動は自転車またはバス・電車です。