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介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/週2・1日4H〜可

株式会社 ヒューマンテック
  • 給与時間額1,440円〜1,690円
  • 勤務地神奈川県川崎市川崎区浜町4−6−19 当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 JR川崎駅よりバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年11月9日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
14040-20239861

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(定員72名) 入居者様の日々の生活のサポート(更衣介助、排泄介助、 入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助など)や、 レク・音楽療法のお手伝い等をお願いします。 勤務は週2日・4時間からOK!曜日・日数等はお気軽に ご相談ください。なお、仕事内容は、勤務日・時間帯等に よって異なります。スタッフ一人ひとりのスケジュールが 明確になっているため、働きやすい環境です。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制 でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 「変更範囲:変更なし」

勤務条件

勤務地
神奈川県川崎市川崎区浜町4−6−19 当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 JR川崎駅よりバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由未選択
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
契約更新の条件記載なし
正社員登用あり
正社員登用実績3名
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間0
マイカー通勤可
駐車場駐車場 なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,440円〜1,690円
固定残業代なし
昇給なし
昇給金額率記載なし
賞与なし
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末)

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険労災
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社 ヒューマンテック
所在地
神奈川県川崎市川崎区浜町4−6−19
設立年
2004年
従業員数
252人
事業内容
川崎・横浜に根差して ・音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や ・インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名置鮎 弘健
従業員数(就業場所)49人
資本金3,500万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し ・安定成長を続けています。

求人特記事項

【施設の特徴】 リュエル・シャンテールでは ・入居者様お一人おひとりの 「その人らしい豊かな暮らし」を大切にしています。 私たちが目指すのは ・介護サービスを提供するだけの施設では ありません。年齢を重ねても ・新しいことに挑戦し ・好きなことを 楽しみながら自分らしく過ごせる場所でありたいと考えています。 開設当初から続く音楽療法をはじめ ・「体を動かす」「つくる」 「見る・話す・聴く」「食べる」など ・多彩なアクティビティを 実施し入居者様の日々の楽しみや生きがいづくりを支えています。 【求人の特徴】 ■Wワーク・扶養内勤務もOK! ■実務未経験・ブランクのある方もOK!座学・実技・先輩同行 など ・習熟度に合わせた安心の研修をご用意しています。 ■外部福利厚生サービスに加入/旅行・買い物・各種施設利用 (映画館 ・飲食店等)割引などの福利厚生が充実! ■有給休暇日数 ・休憩時間 ・保険加入は雇用条件により法定通り

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