歯科助手 #マザーズ ◎キャリアアップ支援◎
医療法人社団理惇会 宮崎台やすい矯正歯科クリニック
神奈川県川崎市宮前区宮崎2−12−1 宮崎台プラザビル105
月額200,377円〜228,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
◆コンビニエンスストア(セブンーイレブン)の基本的業務を習得いただき、従業員管理もお任せします。 基本的業務→接客・品出し陳列・レジ業務の他、発注や売り場の変更など従業員管理→シフト表の作成や急遽休むことになった従業員 さんの代わりを探したり、新人アルバイト教育などがあります。 ◆副店長、店長へのキャリアアップが可能です。 →店舗勤務社員から店長にキャリアアップした方や、パートさんから店舗勤務社員を経て副店長に、さらに店長を経てマネージャーまでキャリアアップした方、アルバイトから副店長を経て店長にキャリアアップした方もいます!「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワードやエクセルに入力出来る方歓迎 未経験の方でもお教えいたします。 POP作成や予算の組み立てなどにパソコンを使用しています。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 222,400円〜222,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.41% 〜 4.41%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安藤 陽 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 能力・適性により若手にも店長を任せる会社です。 アルバイトから正社員登用ののち ・店長さんになった方もいます。 国籍問わず ・副店長を頑張っている方もいます。 |
*セブンイレブン下記8店舗のいずれかの配属となります。 ・川崎出来野店 :出来野11−25:大師橋駅徒歩7分 ・川崎向河原駅前店:中原区下沼部1758−1:向河原駅前 ・川崎国際病院前店:日の出2−16−1:小島新田駅徒歩3分 ・川崎幸町一丁目店:幸町1−790:川崎駅より徒歩8分 ・鶴見市場東中店 :市場東中町8−21:鶴見市場駅徒歩4分 ・川崎市電通り店 :渡田新町2−8−2:川崎新町駅徒歩5分 ・川崎古川町店 :古川町102:矢向駅より徒歩12分 ・川崎駅西口店 :中幸町3−31−2 川崎駅徒歩3分 *パート・アルバイトさん達は幅広い年代の方が活躍中です! *教育については ・セブン本部の教育(講習会など)に参加の他 ・わからないことをすぐに聞ける職場環境づくりを目指しています。 *日本語でのコミュニケーションが出来ること(必須) 今後 ・新たに出店した場合 ・その店舗についても異動の範囲とな ります。 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】