地域医療連携室職員(営業担当)
医療法人社団 三喜会 横浜新緑総合病院
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726−7
月額220,900円〜236,720円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
<地域連携室事務> ・ソーシャルワーカーのサポート ・地域連携室の電話対応 ・電子カルテ入力 ・事務用品の管理 ・その他診療所に付帯する業務変更範囲:なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 試用期間終了時面談を行い ・お互いの意思を確認の上正規採用といたします。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードを用いた表や文章の作成。メールのやり取りなど |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 磯崎 哲男 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 2,569万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・地域医療を中心に発展して来ました。今後の外来診療 ・又在宅医療のさらなる展開のため ・スタッフの充実を計画しています。職場は家族的で働きやすい。 |
※提携保育園有(市内鴨居・車で5分程度) ※託児施設の利用は生後6か月以上が条件となります。 ※実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。 ※年次有給休暇は雇用条件により法定通りとする。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) その他何かございましたら採用担当までお気軽にご相談下さい。