医療ソーシャルワーカー
医療法人社団 三喜会 横浜新緑総合病院
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726−7
月額231,520円〜263,160円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
・外来・入院中の患者さんやそのご家族に対して社会的、経済的など幅広い相談支援業務 ・院内カンファレンス・委員会・会議等への参加 ・院外会議・研修等への参加変更範囲:病院の定める範囲
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 254,620円〜270,512円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 22 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 病院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 一樹 |
| 従業員数(就業場所) | 1,500人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 三浦半島の基幹総合病院として地域区療に貢献している。ベット数は740床であり ・先進技術や機器を備えている。国家公務員共済組合連合会の管理病院である。(組合員は退職金制度有) |
病院職員として採用後 ・一定期間の業務評定を経て国家公務員共 済組合連合会職員への切替制度があります。(当院での経験年数 及び試験:要)退職金制度は切替後の適用となります。 *福利厚生は原則 ・連合会常勤職員と同様 賃金は経験年数考慮あり