夜勤専属介護職員（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園
藤沢市小塚３７０−１ 『特別養護老人ホームみどりの園』
時間額1,329円〜1,789円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員（準夜勤 特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 恵徳会 恵徳苑- 給与時間額1,638円〜1,800円
- 勤務地神奈川県横須賀市日の出町１ー９一１ 特別養護老人ホーム 恵徳苑
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14050-06112761
仕事内容
特別養護老人ホーム恵徳苑 （特養１１０床・ショート１０床／１２ユニット各階２ユニット） 〇準夜勤 各フロア（３Ｆ〜８Ｆ）夜勤者の補助 ・就業時間 ２２：００〜翌７：００／休憩６０分 ＊救急搬送の付き添い対応もあります ＊兼業可 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
神奈川県横須賀市日の出町１ー９一１ 特別養護老人ホーム 恵徳苑
最寄り駅：京急線 横須賀中央駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)22時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護技術
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,429円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 恵徳会 恵徳苑
所在地
神奈川県横須賀市日の出町１丁目９番地１
設立年
1979年
従業員数
195人
事業内容
特別養護老人ホーム
・デイサービスセンター
・在宅医療クリニック
・認可外保育施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 直子 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 3,646万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉サービスを必要とされる高齢者に ・必要なサービスをトータルに提供することを心がけています。また明るい雰囲気の中 ・楽しく働ける環境づくりをモットーにしています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定通り ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ＊兼業可 ＊マイカー通勤：可／駐車場有（一部条件有） ◆雇用契約は当初３ヶ月の雇用契約とし ・以後半期毎契約更新制（基準日４／１・１０／１ 原則更新） ◆雇止め規定あり（求人詳細求人の特記事項参照）