介護職（デイサービス）
社会福祉法人 恵徳会 恵徳苑- 給与時間額1,611円〜1,773円
- 勤務地神奈川県横須賀市東逸見町４丁目１６−７０ 恵徳苑内 恵徳苑デイサービスセンター
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14050-06113861
仕事内容
《お仕事内容》 ・入浴介助および浴室の清掃など ・日常生活の援助変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横須賀市東逸見町４丁目１６−７０ 恵徳苑内 恵徳苑デイサービスセンター
最寄り駅：京急線逸見駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルデイサービス等での入浴介助
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,429円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 恵徳会 恵徳苑
所在地
神奈川県横須賀市日の出町１丁目９番地１
設立年
1979年
従業員数
195人
事業内容
特別養護老人ホーム
・デイサービスセンター
・在宅医療クリニック
・認可外保育施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 直子 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 3,646万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉サービスを必要とされる高齢者に ・必要なサービスをトータルに提供することを心がけています。また明るい雰囲気の中 ・楽しく働ける環境づくりをモットーにしています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は雇用条件により法定通りとする ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ＊処遇改善手当は今後変動の可能性あり ＊土曜日・祝日を含む週３日〜のシフト勤務ができる方を希望 （応相談） ＊マイカー通勤：可／無料駐車場有／規定により通勤手当支給あり ＊法人系列整形外科クリニック受診補助制度あり（上限１万円） ◆雇用契約は当初３ヶ月の雇用契約 ・以後半期毎契約更新制（基準日４／１・１０／１ 原則更新） ◆雇止め規定あり（求人詳細求人の特記事項参照） 《６０歳以上も歓迎／雇用実績有》 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＊育児等による休暇取得（時間帯年次有給休暇）やシフト調整も可 ＊応募前職場見学：可（要事前連絡）／面接時職場見学：実施