医療事務（循環器内科・駅から徒歩５分・ボーナス支給あり）
医療法人社団 小磯診療所
神奈川県大和市中央５−４−２４ ２階 やまと小磯診療所
時間額1,280円〜1,280円
パート
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
看護助手（消化器内科 ・パートタイム ・ボーナスあり）
医療法人社団 小磯診療所- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県横浜市鶴見区仲通１−５８−７ハイツイナモリ１Ｆ つるみ小磯診療所 鶴見駅前から横浜市営バス乗車 潮田２丁目バス停 下車徒歩３分
パート完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14050-06356561
仕事内容
＊看護師の補助、患者の介助・誘導 ＊電子カルテの入力（キーボード入力程度） ＊備品の管理 ＊その他診療所に付帯する業務変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区仲通１−５８−７ハイツイナモリ１Ｆ つるみ小磯診療所 鶴見駅前から横浜市営バス乗車 潮田２丁目バス停 下車徒歩３分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)14時30分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル病院・クリニックなどでの看護助手の経験があれば働きやすいです。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用期限前に面談を行い。労使双方の継続希望の意思を確認できた場合 ・契約更新（無期限の正規採用）とさせて頂きます。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキルは ・キーボード入力程度（電子カルテ）あれば大丈夫です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 小磯診療所
所在地
神奈川県横須賀市鴨居２−８０−９
設立年
1973年
従業員数
95人
事業内容
内科
・小児科
・皮膚科
・整形外科
・耳鼻咽喉科
・眼科診療所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 磯崎 哲男 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,569万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・地域医療を中心に発展して来ました。今後の外来診療 ・又在宅医療のさらなる展開のため ・スタッフの充実を計画しています。職場は家族的で働きやすい。 |
求人特記事項
＊地域密着型の内科・消化器内科・訪問診療のクリニックです ＊有期雇用期間中の給与・休日等の待遇条件に変更はありません。 ＊雇用期限前に面談を行い。労使双方の継続希望の意思を確認できた場合 ・契約更新（無期限の正規採用）とさせて頂きます。 （正規採用後の定年制度あり：一律６５歳） ＊雇用保険・社会保険あり。（就業時間によります） ＊パートタイムも賞与あり。（会社業績・業務定評によります） ＊ユニフォームの貸与あり。 ＊扶養範囲内での勤務等相談可能です。 ＊その他ご不明な点はお気軽に担当者までお問い合わせください。 ◆資格・経験について 資格不要 ・看護助手経験あれば尚可 ○選考までの流れ 採用係へ連絡→面接日の調整→面接実施→結果連絡（２週間程度） ◎勤務開始までのながれ（採用連絡後） 勤務地スタッフより入職前ミーティングの日程連絡→入職前ミーティング実施（シフト・ユニフォーム・初回勤務日などの確認）→勤務開始