介護職員(夜勤)[結の家]
有限会社 タワラ
神奈川県横浜市緑区新治町1476−4 当社施設 グループホーム「結の家」
時間額1,410円〜1,410円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
入浴・排泄・食事等の介護をする仕事。※日勤または夜勤のみも可。 ※1ユニット9名(日中3名・夜間1名で対応) ※就業時間につきましても、お気軽にご相談ください。 例:9:00〜15:00変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2名 |
| 必要なPCスキル | タブレットで記録を入力をしますが ・スマートフォンに使い慣れていれば大丈夫です。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,290円〜1,375円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高梨 明美 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の方の笑顔をより多く引き出し ・その方の最期に関わる者としてどうあるべきかを大切にしています。又 ・地域社会との連携を積極的に作っていけるようにしています。 |
◆年度毎契約更新制(基準日10/1) ※実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ※年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定通り ※就業時間(1)〜(4)の交替勤務が可能な方 歓迎。 ※日勤又は夜勤勤務のみの方も応募可能です。ご相談下さい。 ※就業時間(4)夜勤勤務は業務状況により9:30終業となる場合があります。 ※マイカー通勤:可/無料駐車場あり/規定により通勤手当支給あり ※7月 ・12月に寸志あります。 ※応募書類については ・ご希望があれば返却致します。 ※勤続後 ・正社員への登用もあります。 ※希望休や年次有給休暇等取り易い職場環境です。 ※Wワーク(兼業可) ・扶養控除範囲内勤務や年金との調整も可。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 《60歳以上雇用実績あり》