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ツアーガイド【駅チカ/三崎口駅から徒歩1分】

合同会社ノーザンフォレスト ラディッシュライド三浦
  • 給与時間額1,300円〜1,550円
  • 勤務地神奈川県三浦市初声町下宮田495 合同会社ノーザンフォレスト ラディッシュライド三浦
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
掲載日
2026年10月16日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
14050-06491661

仕事内容

三浦半島の絶景(城ヶ島等)を巡る「小型EVガイドツアー」の専 属ガイド業務です。お客様が運転するミニEVを先導し、安全で楽 しい非日常体験を提供します。 【具体的な業務内容】 ・お客様車両の先導(ご自身も車両を運転してルートをナビゲート) ・三浦の自然、歴史、農業等のストーリーを伝える観光ガイド ・受付業務、出発前の操作・安全説明 ・ツアー中の安全管理、地域交通マナーの徹底管理 ・車両および店舗付近の清掃 海外からのお客様も多く、語学力を活かせます。三浦の魅力を世界 へ発信し、地域の価値向上にも繋げます。未経験の方も大歓迎です

勤務条件

勤務地
神奈川県三浦市初声町下宮田495 合同会社ノーザンフォレスト ラディッシュライド三浦
最寄り駅:京急 三崎口駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜11時30分 (2)(2)11時30分〜13時30分 (3)(3)15時30分〜17時30分
休日
水その他

応募条件

必要な経験・スキルお客様のほとんどが訪日外国人となるため ・ご案内や対応を スムーズに行える「日常英会話」のスキルが必要です。 また ・観光案内をするためのコミュニケーション力が必要です。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数3人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
契約更新の条件記載なし
正社員登用あり
正社員登用実績0
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間1
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,300円〜1,550円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率記載なし
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末)

労働時間・休日

就業時間区分交替制(シフト制)
時間外労働あり
時間外月平均月平均5時間
36協定特別条項なし
休憩時間0分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険労災
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績なし
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)なし
就業規則(パート)なし

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 求職者マイページ

会社情報

会社名
合同会社ノーザンフォレスト ラディッシュライド三浦
所在地
神奈川県三浦市南下浦町上宮田3202−14−1007
設立年
2026年
従業員数
2人
事業内容
小型EVを活用したプレミアムなガイドツアー『ラディッシュライド三浦』の運営。専属ガイドの先導でオープンエアのミニEVに乗り ・お客様自らの運転で三浦の絶景スポットを巡る体験を提供
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表社員
代表者名北林創太
従業員数(就業場所)2人
資本金100万円
産業分類その他の娯楽業
会社の特長楽しい遊びの要素で三浦のブランドを向上させ地域課題解決を目指 すスタートアップ企業。環境に配慮したEVと安全最優先の運営で ・国内外のお客様へ非日常感と三浦の自然の魅力を届けます。

求人特記事項

■ステップアップで時給UP&正社員へ! まずは現場業務からスタート。実績や意欲に応じて「バイトリーダ ー(時給アップ)」 ・さらに「正社員」への登用制度があります。 ■ツアー毎のシフト組みで柔軟に働ける! 1日3回のツアーに合わせてシフトを組みます。働きたい時に働き たいだけ働けます。 ■地域とともに!地域を明るく この事業はお客様に喜んでいただくためだけにとどまりません。 地域に暮らす人も明るくなっていただくための事業です。 ■オンライン面接も柔軟に対応します! 遠方にお住まいの方もお気軽にご相談を。 ■通勤に関するお願い(駐車場について) マイカー通勤可ですが ・無料駐車スペースは【1台分のみ】です。 希望者はメンバー間で調整をお願いします(バイク・自転車は可) *年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与 *実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による(現在 ・労働保険・社会保険の対象者なし。採用後 ・法定通り加入予定) 業務内容変更の可能性:なし

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