新着
訪問介護ヘルパー・訪問介護員
合同会社 コリアサービス多美ＫＯ チャンス介護サービスセンター
神奈川県横浜市中区翁町２−７−１０ 関内フレックスビル５１４号室
時間額2,500円〜2,980円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり
13日前
新着
訪問介護員（訪問介護・介護タクシー・事務系の兼務候補）
ＮＰＯ法人ケアリリーフよこすか- 給与月額229,600円〜307,120円
- 勤務地神奈川県横須賀市根岸町４丁目３９番２１号
正社員以外完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14050-06606761
仕事内容
【常勤パート・月給制・（将来正社員化あり）】 介護認定を受けた利用者宅を訪問し、食事・排せつ・入浴等の身体介護、掃除・洗濯・買物等の生活援助、支援記録の作成。 通院・外出に伴う送迎、乗降介助、車両点検、運行記録の作成を行います。 採用当初は訪問介護の現場業務が中心です。 社員希望の場合は、勤務状況・資格・適性を確認し、介護タクシーの乗降介助・送迎補助、事務、連絡調整等を段階的に担当していただく場合があります。 業務の変更範囲：訪問介護、介護タクシー関連業務、事務、連絡調整等（資格・適性等による）
勤務条件
勤務地
神奈川県横須賀市根岸町４丁目３９番２１号
最寄り駅：京急線北久里浜駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン・スマートフォンでの記録入力ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,600円〜267,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.50％ 〜 1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均24時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＮＰＯ法人ケアリリーフよこすか
所在地
神奈川県横須賀市森崎２丁目１４番１７号
設立年
2012年
従業員数
12人
事業内容
訪問介護
・居宅介護支援
・介護タクシー等による在宅生活の支援。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三浦 功 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 350万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に密着し ・高齢者等が住み慣れた地域で生活を続けられるよう ・訪問・通院・外出に関する支援を行っています。 |
求人特記事項
業務の変更範囲：訪問介護 ・介護タクシー関連業務 ・事務 ・連絡調整等（資格・適性等による） 訪問介護の実務経験を重視し ・入職後１年程度を目安に勤務評価・資格・適性を確認して担当業務を拡大する場合があります。 サービス提供責任者業務は法令上の資格要件を満たす場合に限ります。 正社員登用：あり 登用の時期：試用期間６か月後 正社員登用を見送る場合は評価内容と今後の課題を説明します。