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総務事務/未経験歓迎/第二新卒歓迎
医療法人ユーカリ さがみ林間病院
神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9−1
月額220,000円〜251,500円
正社員
年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり
6日前
老人保健施設内での日常清掃(施設内の個室、フロアー等) ・主に、床清掃、ゴミ回収、ベット周辺の整理整頓等の居室清掃と、共有スペースのフロアー、廊下やトイレ等の清掃業務になります ◆未経験者歓迎 ◆週3日勤務 ◆60歳以上も歓迎/雇用実績有 ◆年度毎更新制(基準日10/1) 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 19 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,279円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 光一 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 産業廃棄物処理については100%リサイクルをめざし処理を行っている又当社はグループに老健施設 ・特養老人ホーム ・病院等がありその関係業務が主であります。 |
※年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ※実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ※通勤手当は実費の60%支給となります(上限500円/日) 車通勤の場合は会社規定による ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※賃金締切日は毎月20日/支払日は当月末日 ※年度毎更新制(基準日10/1) ※ヘアカラー・ネイル自由 《60歳以上も歓迎・雇用実績あり》