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特別養護老人ホーム ケアワーカー
社会福祉法人 神奈川やすらぎ会
〇当法人「森の里」 神奈川県厚木市下古沢１９３ または 〇当法人「第二森の里」 神奈川県厚木市飯山３４２５
月額237,588円〜301,660円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
2日前
新着
送迎スタッフ（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 恵徳会 恵徳苑- 給与時間額1,361円〜1,367円
- 勤務地神奈川県横須賀市日の出町１ー９一１ 特別養護老人ホーム 恵徳苑
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14050-06998361
仕事内容
恵徳苑短期入所生活介護サービス（ショートステイ）の送迎スタッフを募集しています。 《お仕事内容》 恵徳苑短期入所生活介護サービス（ショートステイ）のご利用者の送迎（お送りのみ）業務全般 ◇ご利用者をご自宅まで送迎（社用車（軽自動車）） ◇退所の準備（お荷物の確認）、その他ショートステイに関連する業務 《資格・経験》 ◇普通自動車免許（ＡＴ限定可） （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
神奈川県横須賀市日の出町１ー９一１ 特別養護老人ホーム 恵徳苑
最寄り駅：京急線 横須賀中央駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)13時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,279円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 恵徳会 恵徳苑
所在地
神奈川県横須賀市日の出町１丁目９番地１
設立年
1979年
従業員数
195人
事業内容
特別養護老人ホーム
・デイサービスセンター
・在宅医療クリニック
・認可外保育施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 直子 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 3,646万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉サービスを必要とされる高齢者に ・必要なサービスをトータルに提供することを心がけています。また明るい雰囲気の中 ・楽しく働ける環境づくりをモットーにしています。 |
求人特記事項
◆雇用契約は試用期間３ヶ月は有期雇用契約。以後 ・半期毎契約更新制（基準日４／１・１０／１） ◆雇止め規定あり（求人詳細求人の特記事項参照） ＊年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定通り ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ＊土曜日・日曜日・祝日を含む週３日勤務できる方（応相談） 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＊育児等によるシフト調整等配慮可 ＊託児施設：空き状況による。８時〜１７時３０分迄・給食有（有料）他詳細はお問い合わせください 《６０歳以上も歓迎／雇用実績有》