システムエンジニア／◎年間休日数１２５日（土・日・祝日）
株式会社アド・コンフォート
神奈川県川崎市多摩区登戸新町４０９番地 オータム・フォリエージ２０３
月額314,600円〜357,500円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
営業【既存顧客への提案など】 ＊年間休日数１２５日
太洋テクニカ株式会社 湘南支店- 給与月額207,600円〜363,000円
- 勤務地神奈川県平塚市四之宮３−２６−１ ＪＲ平塚駅からバス 小松電子前バス停下車４分
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14060-08807961
仕事内容
★営業：既存顧客への提案など ★既存顧客：リピート・固定客 ★提案：設備の施工について ★当社の業務内容：詳細・下記 ★営業ノルマはありません ★営業先：平塚及び神奈川県内 ★社用車：アクアなど。普通自動車免許（ＡＴ）で運転可。 ▼当社の業務内容主に工場や施設での空調設備や給排水設備を施工する仕事です。 現場は平塚市、伊勢原市、秦野市等の工場や施設が中心です。 ▼仕事を覚えて頂くまでは諸先輩などが帯同し教育を行います。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊仕事の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県平塚市四之宮３−２６−１ ＪＲ平塚駅からバス 小松電子前バス停下車４分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時45分〜17時35分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル★管工事業・空調工事に携わっていた経験
・あれば尚可 ★営業経験
・あれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,600円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,290 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
太洋テクニカ株式会社 湘南支店
所在地
神奈川県平塚市四之宮３−２６−１
設立年
1947年
従業員数
113人
事業内容
管工事業 設計・製作・施工・管理
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 直洋 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 設備事業に特化した事業を行っております。 設計から施工管理まで一貫して行っております。 |
求人特記事項
働き方改革への取り組みに積極的です。 有給休暇消化についても積極的に取り組んでいます。 スタッフ１２人中６０歳以上（嘱託者）が３人 ・５０代２人 ・３０代から４０代が中心になって５人 ・２０代が２人となっております。 比較的に働き盛りが多いので社内での溶け込みがしやすいかと思います。 万が一の保険や保障についても制度がありますので安心して働けます。 仕事内容など気になることがあればお気軽にご連絡をください。 ＊駐車場あり ・自転車通勤可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です