プレス金型部品／製品の製造・仕上げ・検査作業
型研精工 株式会社
神奈川県伊勢原市鈴川６１番地１ 小田急線伊勢原駅からバス 団地西バス停下車３分
時間額1,280円〜1,550円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
プレス機による金属部品の製造 ・組立て ・仕上げ作業 ・納品
有限会社 ムサシ製作所- 給与時間額1,310円〜1,500円
- 勤務地神奈川県平塚市西真土１−３−３３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14060-09203761
仕事内容
１完成した機械部品の検査、検品、梱包。 （検査は主に目視）布で拭く、磨くなどの仕上げ作業をお願いすることもあります。 ２簡単な機械作業による金属部品の作成。 資格等は不要です。根気と集中力があれば作業可能です。 ３納品（近隣市町村） ※週１回程度 軽自動車使用 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県平塚市西真土１−３−３３
最寄り駅：第一三共前バス停下車徒歩２分／乗車駅 平塚駅
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル同業職種の経験があれば優遇いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 採用が数年ぶりのため無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,310円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ムサシ製作所
所在地
神奈川県平塚市西真土１−３−３３
設立年
1973年
従業員数
6人
事業内容
ボート部品の製造・遠心分離機等のブレーキ部品の製造・ 医療機器の部品の製造（単発プレス
・スポット溶接
・各種溶接
・板金加工
・ショット加工等）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中町 満 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 金属素形材製品製造業 |
| 会社の特長 | オート化できない小ロットの手の平サイズ以下の機械部品を製造しています。顧客の注文に臨機応変に対応し ・高い信頼を得ています。一次下請の仕事が多く安定した受注があります。 |
求人特記事項
＊＊時短勤務 ＯＫです。＊＊ 育児 ・介護等 ・何かの事情ででフルタイム勤務が難しい方 ・時短勤務を希望する方 ・相談に応じます。 （育児休業をとり ・その後就労を続けている社員もいます） ＊＊各種保険 ・年次有給休暇は採用条件に応じて法定通り加入・付与します。＊＊