交通誘導員 雑踏警備員
株式会社ＤＦ警備
神奈川県横浜市港北区綱島西３丁目２３−１７ サンパレス綱島３０２号（１〜３日の教育期間） 教育終了後：神奈川県（主に横浜市 ・川崎市）の当社請負先
時間額1,375円〜1,562円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり
14日以上前
警備員（交通誘導・雑踏・巡回警備）
株式会社 シティ- 給与月額221,440円〜221,440円
- 勤務地神奈川県小田原市堀之内１９５−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14070-05146661
仕事内容
〇駐車場警備・交通誘導警備・巡回警備など、地域の「安全・安心」を支えるお仕事です。 〇在籍スタッフの多くが未経験からのスタート地元で働きたい方を歓迎しており、男女ともに活躍できる職場です。 〇資格取得制度あり各種手当支給（詳細は「その他手当」欄参照） ・主な就業場所：小田原市を中心とした西湘エリア ・勤務時の移動には、現場間のみ社用車（軽自動車・原付）使用可 ・就業前には法定研修を実施し、ベテランスタッフがしっかりサポートするので未経験の方でも安心して働けます。 ・変更範囲（職種変更）：なし
勤務条件
勤務地
神奈川県小田原市堀之内１９５−２
最寄り駅：小田急線 富水駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)20時00分〜5時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,440円〜221,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 9,515 円 〜 9,515 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シティ
所在地
神奈川県小田原市堀之内 １９５−２
設立年
1989年
従業員数
26人
事業内容
各種店舗・イベント会場での駐車場警備・公共工事等各種工事現場での交通誘導警備
・各依頼先施設の巡回警備を主とし
・小田原市を中心に西湘エリアに展開。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 夛藝 眞智子 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 1,320万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化 ・堅実な事業展開を旨とする。全従業員対象法定研修他 ・教育育成に尽力。法定福利完備 ・各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。 |
求人特記事項
・社保完備 ・資格取得制度あり ・各種手当あり ・消耗品除く装備品（制服等）一式貸与 ・通勤手当：会社規定により支給（詳細は面接時に説明します） ・各現場へ直行直帰可。 ・社用車（車・原付等）使用可（現場間のみ） ・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※車・バイク通勤は任意保険加入者のみ可 自転車通勤可（駐輪場あり） ・就業前に法定研修を実施します（研修中も給与支給あり） ※研修の詳細は面接時に説明します。 ・その他の手当等付記事項の補足… 配偶者（扶養者で無収入の方のみ）…１万円 子（１８歳迄支給）第１・２子のみ１人付…５千円 第３子以降１人付…３千円 ※応募書類の補足…職務経歴書は職歴のある方のみ提出 ※試用期間…会社が「適格」と認めるとき短縮する場合あり