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訪問介護ヘルパー・訪問介護員
合同会社 コリアサービス多美ＫＯ チャンス介護サービスセンター
神奈川県横浜市中区翁町２−７−１０ 関内フレックスビル５１４号室
時間額2,500円〜2,980円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり
12日前
訪問介護員・生活（介護）
株式会社 エイチ・エス・エー- 給与時間額1,279円〜1,448円
- 勤務地神奈川県小田原市扇町５−１１−２１ ＨＳＡ「訪問介護事業所」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14070-05194361
仕事内容
○ケアプランに沿った生活援護 調理、洗濯、買物、掃除等、プランに沿ったケアをしていただきます。 ＊範 囲：小田原市及びその周辺 ＊社用車：軽自動車（自家用車持込み可） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県小田原市扇町５−１１−２１ ＨＳＡ「訪問介護事業所」
最寄り駅：大雄山線・五百羅漢駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 介護事業用アプリケーション使用（携帯・タブレット） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,448円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 エイチ・エス・エー
所在地
神奈川県小田原市扇町５−１１−２１
設立年
1999年
従業員数
290人
事業内容
訪問介護・総合支援・高齢者通所介護・障害児通所介護・訪問看護 介護タクシー・訪問マッサージ・居宅介護支援・障害者相談支援 有料職業紹介事業・住宅改修
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 勉 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者 ・社員 ・家族に感謝し共に思いやり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやってみる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。 |
求人特記事項
・６ヶ月毎の契約更新（雇い止め規定あり） ・雇用条件により加入保険 ・年次有給休暇日数は異なります。 ・マイカー通勤可 （片道１．５ｋｍ以上で支給／１ｋｍ１１円／駐車場無料） ・スポーツクラブ法人会員 ・従業員相談窓口あり ・定期健康診断あり（週２０時間未満で会社が指定する人及び２０時間以上の方は会社負担） ＊在宅ケアの経験が１年以上あれば契約社員・社員への契約変更可 ＜選考場所の補足＞ 面接は ・本部又は就業場所で行います。詳細はショートメール等でお知らせします。