駐車場警備員（横須賀市長井）
株式会社 シティ- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地神奈川県横須賀市長井１−１５−１５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14070-06056161
仕事内容
〇在籍者はほぼ未経験からのスタート、地元で働きたい方歓迎幅広い年齢層の男女が活躍できるお仕事です 〇店舗駐車場での警備・誘導業務ですお客様の安全な駐車と通行を支援していただきます ※状況により近隣周辺の混雑緩和の誘導あり勤務は土曜・日曜・祝日概ね土曜２〜３名、日曜祝日３〜４名体制 ＊就業場所：横須賀市長井１−１５−１５（直行・直帰可） ＊マイカー・二輪車通勤可 ＊変更範囲（職種変更）：なし ※就業前研修及び研修後もベテランのサポートがあるので未経験者も安心して働けます
勤務条件
勤務地
神奈川県横須賀市長井１−１５−１５
最寄り駅：京急久里浜線 三崎口駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)9時00分〜15時00分
休日
月火水木金その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 5.40％ 〜 5.50％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | その他 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シティ
所在地
神奈川県小田原市堀之内 １９５−２
設立年
1989年
従業員数
26人
事業内容
各種店舗・イベント会場での駐車場警備・公共工事等各種工事現場での交通誘導警備
・各依頼先施設の巡回警備を主とし
・小田原市を中心に西湘エリアに展開。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 夛藝 眞智子 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,320万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化 ・堅実な事業展開を旨とする。全従業員対象法定研修他 ・教育育成に尽力。法定福利完備 ・各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。 |
求人特記事項
・賃金締日・支払日は原則週払制です。 （毎週日曜日締・金曜日支払 ・祝日の場合次週月曜日支払となります） ・有給休暇は法定通り付与します。 ・就業場所は直行直帰可。 マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※車・バイク通勤は任意保険加入者のみ可 自転車通勤可（駐輪場あり） ・就業前に法定研修を実施します。（研修中も給与支給あり） ※研修の詳細は面接時に説明します。 ・消耗品除く装備品（制服等）一式貸与します。 ・通勤手当の補足…会社規程にて支給します。 （詳細は面接時に説明します）