障がい者支援員／晴天
特定非営利活動法人 でっかいそら
神奈川県横浜市旭区下川井町２２００−１ 多機能型 晴天 就労継続支援事業Ｂ型
時間額1,280円〜1,280円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み未経験OK
14日以上前
新着
障がい者支援及び雑務
特定非営利活動法人 湯河原町地域作業所たんぽぽ- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県足柄下郡湯河原町中央２丁目２１−５ 湯河原町地域福祉センター１号館
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14070-06856061
仕事内容
・障がい者の日中活動の支援…作業支援（内職・製品づくり等）、日中活動のサポート ・通所利用者の送迎…法人所有車両：軽・普通自動車（ＡＴ） 主な送迎範囲：湯河原町・真鶴町・熱海市泉地変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町中央２丁目２１−５ 湯河原町地域福祉センター１号館
最寄り駅：ＪＲ東海道線 湯河原駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | パート職員から１名 ・常勤職員に登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 18 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 湯河原町地域作業所たんぽぽ
所在地
神奈川県足柄下郡湯河原町中央２丁目２１−５ 湯河原町地域福祉センター１号館
設立年
2006年
従業員数
48人
事業内容
生活介護・就労継続支援・放課後等ディサービス・地域活動支援センター等の障害児
・者の日中活動の他
・居宅介護・移動支援・訪問介護等の福祉サービスを行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 茂登山 正人 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害者の方々に安心して仕事が出来る様環境づくりに心掛けています。「カフェたんぽぽ」はとても好評です。放課後等デイサービスでは外出・運動・作業の練習・勉強を行ってます。 |
求人特記事項
必要な経験の補足・・・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者などがあれば尚 ・良いです。採用後に取得することもできます。（研修費用の半額 ・３万円を上限として研修費用補助制度があります） 雇用期間満了後１年毎の契約更新となります。 雇用条件により加入保険 ・年次有給休暇日数は異なります。 有給休暇は法定通り付与します。 マイカー通勤者の駐車場は自己借用となります。 （通勤手当は公共交通機関利用時相当額を支給） 賃金は振り込みの為 ・支払日が休祝日等になると翌日になります。