システムエンジニア★在宅勤務可（完全テレワーク可）
株式会社はたママ
神奈川県足柄上郡松田町松田惣領１１８１−７新松田吉田店舗１０１号室
時間額1,800円〜2,500円
パート
在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
プログラマー・システムエンジニア 【在宅勤務】
合同会社 ａｃｉａｓｓ- 給与月額230,000円〜320,000円
- 勤務地神奈川県藤沢市鵠沼橘１ー１６ー１４ヤマキビル２−Ｂ
正社員以外在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14080-11917261
仕事内容
ＷＥＢシステム・業務システムの開発、インフラ運用・保守等のＩＴ業務に従事していただきます。 当社では、入社時点で特定の案件への参画を前提としていません。 これまでの経験・スキルだけでなく、今後やりたいこと、身につけたい技術、希望するキャリアを確認したうえで、本人と相談しながら参画案件を決定します。 主な業務例 ・ＷＥＢ／業務システムの設計、開発、テスト ・既存システムの保守、改修 ・サーバー、クラウド環境の構築、運用保守 ・システム監視、障害対応 ・受託開発、自社サービス開発 【変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県藤沢市鵠沼橘１ー１６ー１４ヤマキビル２−Ｂ
最寄り駅：藤沢駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)13時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＩＴエンジニアとしての実務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １３名の契約社員に対し正社員登用を実施。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社 ａｃｉａｓｓ
所在地
神奈川県藤沢市鵠沼橘１ー１６ー１４ヤマキビル２−Ｂ
設立年
2024年
従業員数
10人
事業内容
ＩＴ情報サービス・ＷＥＢシステム開発
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 高野 匠美 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| 会社の特長 | ＷＥＢエンジニアとしての知見・技術を高めながら ・自社サービスを通じて新たな領域への挑戦も可能です。 |
求人特記事項
ご応募いただいた後は ・以下の流れで選考を進めさせていただきます。 【選考フロー】 １．会社説明・カジュアル面談 ２．書類選考 ３．最終面接 ＊【在宅勤務（テレワーク）】 ＊定期的にオンラインミーティングを実施するなど ・在宅勤務でも 充分にコミュニケーションが取れるよう配慮しています ＊現在 ・従業員の８割以上が在宅勤務です ＊勤怠管理について 始業・終業時刻はチャットツールにより勤怠管理を行っています ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合紹介状不要＊