訪問看護職員（オープニングスタッフ）◆土日祝休み◆
合同会社Ｋ−ＩＮＤＥＶＩＡ
神奈川県海老名市門沢橋２−１８−４４ 『訪問看護ステーションＣｏｃｏｐａｌ（仮称）』
月額280,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
訪問看護職員（オープニングスタッフ／パート）◆週２日〜
合同会社Ｋ−ＩＮＤＥＶＩＡ- 給与時間額1,600円〜2,000円
- 勤務地神奈川県海老名市門沢橋２−１８−４４ 『訪問看護ステーションＣｏｃｏｐａｌ（仮称）』
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14080-12641061
仕事内容
＊ご利用者様のご自宅での訪問看護業務全般。健康状態の観察、服薬管理、療養指導、ご家族への支援など。 【社用車】軽自動車 【エリア】藤沢・海老名・茅ヶ崎市、寒川町など ※２０２７年１月オープンの新規立ち上げメンバーの募集です！ ※週２日、１日４時間からシフト相談可能！オンコール・夜勤なしで家庭と両立しやすい環境です。 （変更の範囲）変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県海老名市門沢橋２−１８−４４ 『訪問看護ステーションＣｏｃｏｐａｌ（仮称）』
最寄り駅：ＪＲ相模線 門沢橋駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)14時30分〜18時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・勤務態度 ・および法人の経営状況により判断する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | タブレットやスマホでの簡単な記録入力ができる程度（文字入力ができれば問題ありません）。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社Ｋ−ＩＮＤＥＶＩＡ
所在地
神奈川県藤沢市鵠沼海岸
設立年
2021年
従業員数
19人
事業内容
障がい福祉事業を中心に展開しており
・現在２ヶ所の就労継続支援Ｂ型事業所を運営。事業拡大につき訪問看護ステーションを開設予定。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚原 健太 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 全ての人の自立と可能性を大切に ・をスローガンに運営している。創業から浅くはあるが ・新規事業へのフットワークも軽く ・結果を大切にし ・ワークライフバランスを大切にする社風がある。 |
求人特記事項
※新規オープンのため ・昇給の前年度実績はありませんが ・次年度 以降は会社業績および人事評価等により決定します。 ※加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ※マイカー通勤をご希望の場合は ・駐車場等について面接時に ご相談ください。 ※制服 ・業務用タブレット・携帯貸与あり。 ※オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要