生活支援員／正社員（発達支援センターリエール）◆未経験可
社会福祉法人 光友会
神奈川県藤沢市獺郷１００６番地 『発達支援センターリエール』
月額244,400円〜268,400円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
生活支援員／非常勤職員（発達支援センターリエール）
社会福祉法人 光友会- 給与月額250,800円〜271,031円
- 勤務地神奈川県藤沢市獺郷１００６番地 『発達支援センターリエール』
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14080-12927461
仕事内容
１８歳以上の障がい（自閉症等）の方々に対する日中活動においての生活支援業務等（利用者定員：２０名） ＊個々に応じた支援をお願いします。 ＊免許をお持ちの方には、送迎・通院等で運転をお願いする場合があります。 【エリア】藤沢・寒川・茅ヶ崎 【社用車】ワンボックス・軽自動車 ※半年経過後、正職員登用の制度あり （正職員登用後は昇格・賞与あり） ※未経験の方も歓迎いたします。 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県藤沢市獺郷１００６番地 『発達支援センターリエール』
最寄り駅：湘南台駅（西口）からバス「光友会入口」下車 徒歩３分駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,800円〜271,031円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 光友会
所在地
神奈川県藤沢市獺郷１００８番地
設立年
1981年
従業員数
420人
事業内容
重度障害者の生活施設
・通所の就労支援事業所
・在宅障害者を送迎してのデイサービス施設等５０を超える支援サービスを行い７００名が利用する各施設を約４００名の職員によって運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 紀子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 藤沢市 ・寒川町 ・横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービスを中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ ・ライフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。 |
求人特記事項
＊常勤職員への登用制度あり ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊昇給は人事評価による ＊応募前に施設見学を行っていただきます。 事前にご連絡のうえ ・気軽に見学にいらして下さい。 ☆☆応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です☆☆