通所リハビリテーション/賞与年3回/残業なし
医療法人社団大樹会 介護老人保健施設 ふれあいの桜
神奈川県藤沢市遠藤446−1
月額254,500円〜340,200円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
介護老人保健施設にて介護業務全般(従来型) 【定員】100名(1フロア50名×2)※短期入所を含む 【介護スタッフ】日中は1フロア7名程×2フロアの体制 ※夜勤時は介護士1フロア2名×2、看護師1名の体制 *食事、排泄、入浴の介助 *居室シーツ交換 *歩行時の介助 *散歩等の外出同行 *レクリエーション時の見守り *記録業務など ※夜勤は週1回程度。業務に慣れてから入っていただきます。 ※入職後はフロア毎に配属され、先輩職員についてOJTにて業務を覚えていただきます。介護の習得は時間をかけて支援していきます。 【変更の範囲】変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力がありますが ・必要なスキルは入職後にお教えします。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,500円〜280,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00% 〜 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大屋敷 芙志枝 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・神奈川県・東京都・静岡県に施設拡充を遂げ ・人を尊び ・命を尊び ・個を敬愛す ・その考えのもとに保健・医療・福祉・教育を担当し ・そして社会へ奉仕する事をめざしています。 |
*ユニフォーム貸与 *車通勤:可(駐車場は自己契約自己負担)※駐車場情報提供あり バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *昼食(定食)を600円にて利用可 *医療費補助制度あり *資格取得費用補助制度あり ・シフト考慮あり *入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。 研修は2ヶ月に1回程度 ・その他各委員会等あり(医療研究会 ・専門部会別研修会 ・施設別研修会 ・等) *看護師 ・理学療法士 ・管理栄養士と連携して業務を行い ・入所者 様をサポートしています。 *中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎 *応募前の見学可。事前にご連絡ください。 ☆☆応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です☆☆