児童発達支援管理責任者
有限会社 マツハシ (マツハシゼミナール)
神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘2−24−20
月額340,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
【2027年4月開所予定】料理×運動でこころを育む、児童発達支援・放課後等デイサービスの創業メンバー募集!湘南台の古民家に開所する多機能型事業所(定員10名)で、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 *個別支援計画の作成、モニタリング、保護者面談 *料理と運動を軸にした療育プログラムづくり(代表と一緒に) *スタッフの育成、学校や相談支援事業所との連携 *療育の実施、送迎(車両:セレナ・シエンタ/藤沢市内を送迎) ※ご入社時期:2027年3月(予定/時期は相談可)開所準備から関われます。 ※料理についてはプログラムがあります。お料理が出来なくても食に興味があれば問題ございません。 【変更の範囲】変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作(支援記録ソフトの入力 ・書類作成) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 水本 京子 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 理念は「生活に ・笑を。」古民家で「食べて ・動いて ・心を育てる」療育に取り組みます。創業メンバーとして ・療育プログラムや職場づくりに一から関われます。 |
【開所予定】 2027年4月開所予定(現在 ・指定申請の準備中) 指定の状況等により ・開所時期が変更となる場合があります。 【入社時期】2027年3月予定(時期は相談可) 【昇給】年1回10月(初回は入社から半年間の評価をもとに判 断)。面談は半年に1回行います。 【賞与】年2回(夏・冬 ・業績に応じて支給) 【理念】生活に ・「笑」を。 【ビジョン】親の余白を生み出し ・子どもの未来を変える。 *採用後に労働保険 ・社会保険加入予定 *車通勤:可(駐車場は自己契約・自己負担) バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *仕事と子育てが両立しやすい求人 急なお子さまのご病気や学校行事等で休む場合 ・他のスタッフで 助け合える職場を目指します。 *資格取得支援 ・セミナー参加費補助あり *応募書類は事前に送付をお願いいたします。追って面接日時等を ご案内させていただきます。 *オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要